Mam pytanie:
Czy jeśli już dostałam od lekarza "opiekę nad chorym dzieckiem" (druk ZUS), to mogę jeszcze zdecydować, że z niej nie korzystam?
Z tego co wiem lekarz wysyła kopię tego druku do ZUSu, czy oni jakoś weryfikują, to czy faktycznie korzystałam u pracodawcy z tej opieki.
Sprawa wygląda tak: wzięłam opiekę, ale suma sumarum okazało się, że i tak nie muszę być w pracy (mam nienormowany czas pracy). Jeśli ją oddam do pracodawcy potrącą mi coś z wynagrodzenia. A wolałabym tego oczywiście uniknąć.
Z góry dziękuję za odpowiedź